• Die Letzte Bewerbung in deinem Leben

Das letzte Bewerbungsschreiben in deinem Leben

Zugegeben: Es klingt ziemlich übertrieben, ich weiß.

Aber was wäre wenn ich dir sagen würde das es eine Art der Bewerbung gibt die in jedem Leser den Wunsch ja sogar das verlangen erweckt den Schreiber kennen lernen zu möchten?

Sei dir sicher hier geht es nicht um ein ganz gewöhnliches Bewerbungsschreiben was du zig Fach im netzt bekommen kannst.

Sei geduldig und lies diesen Artikel bis zum Schluss durch, denn vielleicht wirst du irgendwann davon hören und wirst es bereuen nicht bis zum ende gelesen zu haben.

Bewerbungsschreiben die jeder kennt

Wenn du im Welt weitem Netz nach Bewerbungen oder Bewerbungsschreiben suchst dann wirst du unzählige Vorlagen Muster Tipps und Tricks finden die immer auf das selbe hinaus führen.

Wenn du jemanden auf der Straße danach fragen würdest was zu einer guten Bewerbung dazu gehört, dann wirst du so etwas hören wie: Bewerbungsmappe, Bewerbungsschreiben, Datenblatt, Lebenslauf und Foto.

Der Aufbau ist dementsprechend auch immer der selbe.  

  • BewerbungsschreibenMann streckt Papier aus
  • Kopfzeile
  • Empfängerdaten
  • Datum und Betreffzeile
  • Anrede

Inhaltlicher Aufbau des Bewerbungsschreibens.

  • Einleitung
  • Hauptteil
  • Soft Skills
  • Optionaler Teil
  • Schlusssatz

 

Eine überzeugende Bewerbung ist mit Sicherheit nicht so schwierig wie manche es glauben.

Oder wie es manche glauben lassen wollen. Viel wichtiger ist es in deinem Bewerbungsschreiben Aufmerksamkeit zu erregen oder bessere Qualitäten und Erfahrungen mit zu bringen als die anderen Bewerber.

Wenn du mal genau darüber nachdenkst dann kennst du mit Sicherheit mindestens eine Hand voll Menschen die in irgendeinem Unternehmen  als Vorarbeiter Schichtleiter oder sonst irgendeine Führungsrolle arbeiten, die keine schule besucht haben, keine Ausbildung gemacht haben ja sogar noch nicht einmal richtig Deutsch sprechen können.

Ich kenne sehr viele. Einer davon ist Mein Vater.

Kapitel 1 : Mein Vater

Mein Vater hat 30 Jahre lang in einer großen Akkumulatoren Fabrik  gearbeitet bevor er Krank wurde und die Arbeit aufgeben musste. Die letzten 25 Jahre davon war er Schichtleiter und sein Wort hat mehr Gewicht gehabt als viele andere Führungspersonen in dem Unternehmen.

Damit ihr versteht das es bei einer Bewerbung um einen Arbeitsplatz nicht immer um Eine Schöne Bewerbungsmappe oder super Zeugnisse oder Vorkenntnisse geht möchte ich euch kurz von meinem Vater erzählen.

Mein Vater musste die Schule sehr früh abbrechen, damit er als einzigster Sohn die Familie finanziell unterstützen konnte.  Eine schulische Bildung fehlte daher.

Eine Ausbildung konnte er damals auch nicht anstreben, also hat er im wahrsten sinne des Wortes nur gearbeitet.

Als er er mit 28 Jahren in dem Akkumulatoren Unternehmen begann zu arbeiten konnte er noch nicht einmal richtig Deutsch.

Halten wir mal fest:

Er hatte also Keine Schulische Bildung, keine BerufserfahrungKeine Vorkenntnisse und konnte kein Deutsch.

Aber eine sehr wichtige Eigenschaft hatte mein Vater und dass war es was er auch brauchte sonst nichts.

Ehrgeiz!

Kapitel 2: Mein Vater wird Schichtleiter

Nach 5 Jahren sollte er Schichtleiter werden und die Führung sollte ihm übertragen werden.

Jedoch hatte er sorgen, da er kein Deutsch konnte und er nicht wusste wie Mann sich richtig ausdrückt.

Dennoch wurde ihm diese Ehrenvolle Aufgabe übergeben und mein Vater hat mit dolmetschern seine Sorgen und Verbesserungen der Leitung mitgeteilt.

In der gesamten Zeit hat mein Vater seine Aufgabe mit Auszeichnung gemeistert und mit seinen Verbesserungsvorschlägen  dem Unternehmen Millionen ersparnisse eingebracht  und selber sehr viel an Provision bekommen.

Verstehst du was ich dir versuche zu sagen?

Dein Mehrwert ist mehr Wert als deine Bewerbung

Das Was zählt ist nicht dein Bewerbungsschreiben sondern der Wert für das Unternehmen den du mitbringst.

Einfach Ausgedrückt „dein Mehrwert“ ist mehr Wert als deine Bewerbung.

Jetzt sagt du vielleicht: ja aber das geht ja nur wenn Mann schon in einem Unternehmen arbeitet!

Nein!!!

Es gibt eine Möglichkeit die so Brilliant wie einfach ist. Dieses Bewerbungsschreiben handelt davon wie du genau diese Botschaft in deine Bewerbung packen kannst ohne vorher in dem Unternehmen arbeiten zu müssen.

 

Kapitel 3: Vorstellungsgespräch

Frau beim Vorstellungsgespräch

Dieses Bewerbungsschreiben wird den Leser die Brille hoch zücken lassen, oder anders ausgedrückt wird es dem Leser die Sprache verschlagen da auch vermutlich noch kein Unternehmer so eine Bewerbung in der Hand gehalten und gelesen hat.

Es ist Eine einzigartige Art sich zu Bewerben.

Ich habe Sie mehrmals angewendet und jedes mal mit Erfolg.

Das du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst ist daher für mich außer frage, viel wichtiger ist die frage was machst du wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst?

 

Auch auf dieses Thema gehen wir in dem Ebook ein. Und zwar eine Art und Weise die es dir ermöglichen wird die Tückischen fragen zu umgehen.

Wenn du alles genau so machst wie es  in unserem Bewerbungsschreiben-Muster vorgelegt ist, dann wirst du es schaffen in dem Unternehmen zu arbeiten und am ende eine Festeinstellung zu bekommen.

 

Kapitel 5: Die Festeinstellung

Im laufe der letzten Jahre ist es immer schwieriger geworden in einem Unternehmen übernommen zu werden. Das Liegt nicht nur an den Zeitarbeitsfirmen was zwar den größeren Teil ausmacht.

Dennoch, Zeitarbeitsfirmen hätten sich nicht so stark durchsetzen können wenn es nicht diese wenigen Angestellten gäbe die Ihrem Unternehmen mehr Nichtsnutz als Nutzen gebracht hätten.

Auch diese kennen wir alle. In jedem Betrieb sind sie vorhanden. Es kann nicht sein das Wir von unserem Arbeitgeber etwas erwarten aber im Gegenzug nichts geben. Ganz im Gegenteil diese Arbeiter kosten der Firma Geld und erbringen aber nicht die nötige Leistung. 

Eine Zeitarbeitsfirma bekommt viel mehr Geld für einen Mitarbeiter als das dieser in dem Unternehmen bekommen würde. Dennoch werden Zeitarbeiter bevorzugt. Warum? Weil Unterm Strich das Unternehmen weniger Verlust hat und dadurch mehr Gewinn.

Aber dennoch sind Unternehmen daran interessiert Festeinstellungen zu vergeben da sie wissen das Zeitarbeiter jederzeit nicht mehr da sein könnten. Das heißt wenn ein Zeitarbeiter besonders ist, dann will das Unternehmen Ihn/Sie nicht verlieren.

Das ist doch völlig Klar. Stell dir vor du hast ein Unternehmen in dem du mehrere Mitarbeiter hast und alle sehr gut Mitarbeiten und deinem Unternehmen Profit erarbeiten, würdest du wollen das sie gehen?

Bestimmt nicht! Ganz im Gegenteil du würdest sie Belohnen damit sie weiter so arbeiten und da bleiben.

Ganz simpel erklärt.

Jetzt stellt sich nur die Frage, Wie mache ich mein Chef auf mich und meine Leistungen aufmerksam?

In unserem Bewerbungsschreiben wirst du eine ganz Simple aber Effektive Methode kennen lernen um genau dies zu veranlassen.

Jetzt musst du dich nur entscheiden klick HIER, wenn du nicht mehr Arbeitslos sein möchtest oder dein Traum Job erlangen möchtest.

 

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